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Santé au travail

ARTICLES

Guide "Travail et Handicap" édité par les Ministères de l’Environnement et du Logement

Le taux de 6 % de bénéficiaires de l’obligation d’emploi, dépassé par nos ministères depuis 2010, est un seuil de prise de conscience qui doit conduire à la prise en compte systématique du handicap dans les différentes étapes de la vie professionnelle et au devoir de solidarité nationale en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. (...)

Publié le 20 avril 2017.

Commission Centrale de l’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail du CSFPE du 24 janvier 2017

La déclaration liminaire de la CGT lue en séance ; Le compte-rendu de la Commission.

Publié le 25 janvier 2017.

L’UGFF-CGT, a été reçue en intersyndicale
au ministère de la Fonction Publique
ce 30 novembre à 16H au sujet de l’amiante.

L’UGFF-CGT, a été reçue en intersyndicale au ministère de la Fonction Publique ce 30 novembre à 16H au sujet de l’amiante. Le but de cette entrevue avec Mme Bernard était de faire reconnaitre le site de l’immeuble dit du tripode de Nantes en site amianté. Au bout d’une heure et quart d’entretien et les nombreux témoignages de camarades ayant (...)

Publié le 1er décembre 2016.

Déclaration liminaire de la CGT Fonction Publique, lors de la réunion "Santé et sécurité au travail" sur la pénibilité du 19 octobre 2016.

Nous sommes d’accord sur la retranscription de la réunion du 6 Juin qui nous a été fournie, notamment sur la nécessité de : Trouver des outils pertinents pour permettre aux employeurs publics de se conformer à leurs obligations en matière de traçabilité des expositions, Privilégier dans la Fonction Publique une approche réglementaire et (...)

Publié le 19 octobre 2016.

Remarques sur la CCHSCT du 16 juin 2016

En règle générale, les remontées sont insuffisantes. S’il y a plus de ministères, il manque les plus important. Nous réitérons ici, la demande de généralisation de PRORISQ à l’ensemble de la Fonction Publique et son caractère obligatoire. De plus les chiffres remontés sont souvent faux. Nous demandons à ce que des bilans sur le fonctionnement des CHSCT (...)

Publié le 30 juin 2016.

Déclaration liminaire au Comité de suivi RPS du 10 février 2016

Aujourd’hui ça fait presque 2,5 ans que l’accord sur la prévention des RPS dans la Fonction Publique a été signé et nous sommes à 1 an du dernier comité de suivi...

Publié le 10 février 2016.

Déclaration liminaire du CCHSCT du 20 janvier 2016

Pour cette 1ère réunion de l’année, nous sommes heureux de constater, au vu des documents envoyés, que cette année 2016 sera une année pendant laquelle la prévention des risques sera mise en avant, ainsi que la santé et la sécurité au travail des agents. Nous espérons vraiment qu’il ne s’agit pas de bonnes résolutions du (...)

Publié le 27 janvier 2016.

compte rendu et déclaration sur CCHSCT DU 15 décembre 2015

En pièces jointes le compte rendu de la CCHSCT du 15 décembre et la déclaration liminaire prononcée ce même jour dans le même document.

Publié le 17 décembre 2015.

Possibilité de faire travailler des mineurs de 15 à 18 ans dans des « travaux réglementés » :
bientôt le retour du travail des enfants dans les mines ?

Soit disant pour favoriser l’apprentissage, un décret est paru le 17 avril 2015, permettant dans le secteur privé, de faire travailler des jeunes entre 15 et 18 ans dans des conditions de travail jusqu’à présent interdites. (...) Le communiqué de presse du 02 juillet (...)

Publié le 3 juillet 2015.

Droit à la déconnexion !

L’usage intensif des TIC induit une disponibilité permanente et sans limite et brouille la frontière entre vie professionnelle et vie privée. Il s’agit d’une remise en cause du fondement du droit du travail qui garantit que le lien de subordination entre le salarié et l’employeur doit être temporaire et délimité dans le temps. Retrouvez les 6 (...)

Publié le 15 avril 2015.