Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires

L'ECHO DES LUTTES

André — 2012-05-16T15:00:00Z

Mise à jour le 04 janvier 2010

Assises Service Public le 24 mai 2012 en Seine St Denis

André — 2012-05-16T10:27:45Z

Barème de la cotisation d'allocations familiales applicable au 1er octobre 2012

André — 2012-05-09T12:37:35Z

Le décret (1) mettant en œuvre la réforme de la cotisation d'allocations familiales au 1er octobre 2012, voulue par Nicolas Sarkozy, est paru in extremis au Journal officiel du 6 mai.

Elle entraîne l'adaptation des modalités de calcul de l'allégement Fillon.

La loi de finances rectificative pour 2012 du 14 mars 2012 a prévu une baisse de la cotisation patronale d'allocations familiales pour les salaires moyens, couplée à une hausse de la TVA et des prélèvements sociaux sur les revenus du capital au 1er octobre prochain.
Les modalités de calcul de la cotisation d'allocations familiales et de l'allégement général des cotisations patronales applicables à compter de cette date sont fixées par un décret du 4 mai 2012, paru au JO du 6 mai, jour du second tour de l'élection présidentielle. François Hollande, le nouveau président de la République, s'est toutefois engagé au cours de sa campagne à abroger cette mesure.

Barème de la cotisation d'allocations familiales.

Aux termes du décret du 4 mai, qui s'applique aux rémunérations versées à compter du 1er octobre 2012, le taux de la cotisation d'allocations familiales variera selon la rémunération annuelle du salarié selon le barème suivant :
pour les rémunérations annuelles inférieures à 2,1 Smic, aucune cotisation d'allocations familiales ne sera due ;
pour les rémunérations comprises entre 2,1 et 2,4 smic, le taux de la cotisation sera croissant entre 0 % et 5, 4 % en fonction des rémunérations perçues sur l'année (v. la formule de calcul ci-après) ;
pour les rémunérations supérieures à 2,4 Smic, la cotisation patronale d'allocations familiales sera calculée au taux de droit commun de 5,40 %.

Pour le calcul du taux de la cotisation d'allocations familiales due pour une rémunération comprise entre 2,1 Smic et 2,4 Smic, la formule de calcul suivante sera appliquée :
taux de la cotisation = 0,054 x 2,4/0,3 x [1 – (2,1 x smic calculé pour un an/rémunération annuelle brute)].

Sauf dispositions particulières, le Smic annuel sera retenu sur la base de 1 820 fois le montant du Smic (soit 16 780,40 euros depuis le 1er janvier 2012).
Le résultat obtenu sera arrondi à quatre décimales, au dix millièmes le plus proche. Toutefois, le résultat sera pris en compte pour 0,054 s'il est supérieur à cette valeur et il sera pris en compte pour une valeur nulle s'il est inférieur à 0.

Des dispositions particulières sont notamment prévues pour les salariés à temps partiel, les salariés dont le contrat de travail est suspendu ou entrés et sortis en cours d'année, ainsi que pour les salariés temporaires.
De plus, une régularisation progressive de la cotisation d'allocations familiales pourra être opérée en cours d'année, d'un versement à l'autre, en faisant masse, à chaque échéance, des éléments nécessaires au calcul de la cotisation sur la période écoulée depuis le 1er jour de l'année ou à dater de l'embauche si elle est postérieure.

Une régularisation pourra aussi intervenir pour la cotisation due au titre du dernier mois ou du dernier trimestre de l'année pour tenir compte du différentiel entre la somme des montants de la cotisation calculée pour les mois précédents et le montant de cette cotisation calculé pour l'année.

Adaptation de la réduction Fillon

Pour tenir compte de cette réforme, les modalités de calcul de la réduction Fillon sont parallèlement modifiées, pour les rémunérations versées à compter du 1er octobre 2012.
La réduction portera uniquement sur les cotisations patronales d'assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse) hors cotisation d'allocations familiales.

La formule de calcul sera la suivante :
dans les entreprises de moins de 20 salariés : coefficient = 0,227 x (1,6 x Smic annuel/rémunération annuelle brute – 1)/0,6. Si le coefficient est supérieur à 0,227, il sera pris en compte pour 0,227 ;
dans les entreprises d'au moins 20 salariés : coefficient = 0,206 x (1,6 x Smic annuel/rémunération annuelle brute – 1)/0,6. Si le coefficient est supérieur à 0,206, il sera pris en compte pour 0,206.

Dans les deux cas, le résultat obtenu par l'application de l'une ou l'autre formule est arrondi à quatre décimales, au dix millièmes le plus proche.

(1) Décret n° 2012-664 du 4 mai 2012, JO 6 mai :

Harcèlement sexuel Vite une nouvelle loi !

André — 2012-05-09T12:29:54Z

Le monde du travail est décidemment très dur pour les femmes. Aux inégalités de salaires, aux temps partiels imposés, à la précarité, aux carrières ralenties, aux retraites réduites, les lois existantes n'apportent pas de solution, faute d'être appliquées. Le harcèlement sexuel, autre forme de violence sexiste serait maintenant impuni !

L'ancien ministre et ancien député du Rhône Gérard Ducray, condamné en appel en 2011 pour harcèlement sexuel à trois mois de prison avec sursis avait accompagné son pourvoi en cassation d'une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) attaquant la loi sur le harcèlement sexuel. « Le fait de harceler autrui dans le but d'obtenir des faveurs de nature sexuelle est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende », stipulait l'article incriminé. Il a été jugé trop flou :le 4 mai, les sages du Conseil constitutionnel ont rayé le délit du Code pénal. Avec effet immédiat.

Des centaines de procédures judiciaires risquent d'être annulées. Les victimes dont les procédures sont en cours voient ainsi s'ajouter des souffrances supplémentaires à celles qu'elles ont subies du fait des comportements inadmissibles de collègues, souvent leurs supérieurs hiérarchiques.

L'Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) qui milite pour un durcissement de la loi, demandait l'abrogation de ce texte, mais de manière différée afin d'éviter tout vide juridique.

Avec de nombreuses associations, collectifs, syndicats, la CGT exige de nouveaux droits, une nouvelle loi, dès le début de la prochaine législature : ce sont les harceleurs qui doivent se sentir en danger !

Au contraire plus aucune personne harcelée ne doit se sentir isolée, sans défense. Sur le lieu de travail, c'est une affaire syndicale avant d'être judiciaire.

Montreuil, le 7 mai 2012

Déclaration de la Commission exécutive confédérale Place au changement par le progrès social

Stéphane — 2012-05-09T08:47:00Z

Une majorité de citoyens a élu un nouveau Président de la République le dimanche 6 mai 2012.

La participation importante des électrices et électeurs témoigne de leur mobilisation pour intervenir sur les choix à venir.

Le résultat de l'Election présidentielle exprime un « désaveu » pour Nicolas Sarkozy. Sa politique autoritaire et antisociale, son passage en force sur la réforme des retraites et sa façon de gouverner sont maintenant clairement sanctionnés.

La CGT s'en félicite.

L'influence des thèses racistes et xénophobes a été omniprésente tout au long de la campagne. La CGT poursuivra son combat contre la division, les idées d'extrême-droite et les discriminations, pour « le travailler et vivre ensemble ».

L'élection de François Hollande est aussi l'expression d'une forte aspiration à un changement de politique économique et sociale. Elle s'était déjà exprimée dans les mobilisations sociales en 2009, 2010 et dernièrement lors du 1er mai 2012 contre les discriminations et pour la justice sociale.

Un contexte, a priori plus favorable à la satisfaction des revendications, est créé. Il doit se traduire par des décisions nouvelles, propres à changer le quotidien des salariés, retraités et privés d'emploi, à donner confiance aux jeunes dans leur avenir alors que les exigences patronales et celles des marchés financiers sont toujours aussi présentes.

L'intervention et l'action syndicale doivent être renforcées. Dans l'immédiat, tous les syndicats doivent refuser l'extension de la flexibilité exigée par le MEDEF au travers des accords dits « compétitivité emploi ».

Un véritable changement passe par la création d'emplois, l'augmentation des salaires, la reconnaissance et la revalorisation du travail, de son contenu et de sa finalité, le développement des services publics sur l'ensemble du territoire, un haut niveau de protection sociale et une véritable politique industrielle.

La réponse aux enjeux économiques et sociaux passe par une autre répartition des richesses au service du développement humain durable.

L'avenir de l'Europe ne peut se construire par la mise en concurrence sociale et fiscale entre pays, il faut une Europe solidaire et sociale axée sur la croissance et la coopération et non sur l'austérité généralisée imposée à l'ensemble des salariés.

La CGT continuera à être active pour le progrès social indispensable pour sortir de la crise et entend créer les conditions de l'action syndicale unitaire pour y parvenir.

Dans cette situation nouvelle et ouverte, la CGT appelle les salariés, les retraités, les privés d'emploi à rester mobilisés, à s'organiser, à se syndiquer à la CGT pour poursuivre leur action au travail, dans la vie, dans la cité pour faire aboutir leurs revendications.

Montreuil, le 9 mai 2012

17 mai : journée mondiale de lutte contre l'homophobie, la lesbophobie et la transphobie

André — 2012-05-03T13:20:07Z

Résumé d'enquête « Les syndiqué-e-s de la Cgt et leur rapport à l'homophobie, à la transphobie et aux discriminations à l'encontre des LGBT

Un grand 1er mai revendicatif

Stéphane — 2012-05-01T20:00:54Z

Déclaration 1er Mai 2012 - Secrétariat de la Direction confédérale

Dans plus de 300 rassemblements et manifestations, la CGT a recensé une participation de plus de 750 000.manifestants. C'est la démonstration que les salarié-e-s, retraité-e-s, les privé-e-s d'emploi, sont déterminé-e-s à voir leurs actions conduites dans leurs entreprises, leurs secteurs professionnels, leurs bassins d'emploi, déboucher sur des avancées sociales.

Les dernières provocations du candidat sortant sur le thème du « vrai travail », cinq ans après sa volonté de « remettre la France au travail » ont renforcé la mobilisation des salarié-e-s. Les centaines de milliers de manifestant-e-s n'ont laissé ni la droite, ni l'extrême droite salir cette journée internationale de luttes, forte de plus d'un siècle d'histoire du mouvement ouvrier, de résistances et de conquêtes sociales. Le mécontentement traduit dans les urnes lors du premier tour des élections présidentielles s'est exprimé dans la rue, pour sanctionner les politiques anti sociales et l'inégalité de la répartition des richesses. Ils ont exprimé aussi leurs attentes fortes pour aujourd'hui et l'avenir de la jeunesse.

Comme en 2002, 2007, ce premier Mai a été marqué par les élections présidentielles. A chaque fois, notre organisation a pris ses responsabilités pour défendre les intérêts des salariés. C'est pourquoi au lendemain du 1er tour, la CGT s'est tournée vers la réussite d'un puissant 1er Mai. C'est l'attachement aux valeurs de progrès social et de solidarité entre les travailleurs qui ont encore une fois prévalu devant le danger des divisions et des politiques anti-sociales. A l'évidence l'analyse et les critiques de la CGT du bilan du Président Sarkozy ont marqué l'opinion publique et nos dix exigences pour sortir de la crise doivent guider maintenant les politiques économiques et sociales.

Dans de nombreux pays d'Europe, comme en Allemagne, Espagne, Grèce, Royaume-Uni, Italie, les salariés se sont aussi mobilisés pour réagir aux politiques d'austérité renforcée par le pacte Sarkozy-Merkel. Deux mois après la dernière journée d'action Européenne du 29 Février à la veille du sommet européen, les salariés européens doivent renforcer leur solidarité et peser ensemble pour de nouvelles conquêtes sociales.

Toutes les organisations de la CGT engagées dans cette journée internationale de luttes peuvent se féliciter de cette réussite.

La CGT va poursuivre ses explications auprès des salariés, en les invitant à adhérer à notre syndicat pour qu'ils puissent revendiquer et réagir à leurs conditions de vie au travail et en dehors. Elle va prendre les initiatives pour que les politiques à venir rétablissent la justice sociale, en valorisant le travail par l'augmentation des salaires, des pensions et des minima sociaux, en renforçant la protection sociale par une fiscalité conditionnée aux politiques d'emploi et aux politiques salariales et de répartition des richesses créées dans les entreprises.

Appel de l'UGFF :Pour un grand premier mai unitaire porteur d'alternatives et de progrès social

Véro — 2012-04-26T08:53:45Z

Les résultats du premier tour de l'élection présidentielle montrent un rejet de la politique menée par Nicolas Sarkozy qui, dans un contexte de forte participation, n'obtient que 27 % des suffrages. Cette politique a été toute entière tournée au service des intérêts financiers, au détriment des salariés.

Pour la fonction publique de l'État et ses agents, le quinquennat qui s'achève a entrainé des reculs d'une ampleur sans précédent.

Parmi des dizaines de mesures régressives, on rappellera :

La suppression de plus de 150 000 postes qui se traduit par une dégradation des services rendus à la population et des conditions de travail des agents ;

La Révision Générale des Politiques Publiques débouchant sur l'abandon ou la privatisation de nombreuses missions et la désorganisation des services ;

La remise en cause fondamentale du statut avec, comme mesure emblématique, la loi de 2009 permettant notamment le recours à l'intérim et la possibilité de licencier des fonctionnaires pour motif économique ;

Le gel des salaires consacrant des pertes de pouvoir d'achat d'en moyenne 230 euros par mois pour les agents de catégorie C, de 300 euros pour ceux de catégorie B et de 400 euros pour ceux de catégorie A.

La mise à mal de la protection sociale avec, pour la retraite, une double peine appliquée aux fonctionnaires (recul de l'âge de départ et augmentation des cotisations) et le retrait d'une journée de salaire pour chaque arrêt maladie.

Les effets de cette politique se font sentir dans la société toute entière : le chômage et la précarité atteignant des niveaux jamais égalés dans notre pays, plus de 6 millions de Français vivant en dessous du seuil de pauvreté.

Prospérant sur ce terreau de détresse sociale, la candidate du Front national recueille, avec près de 18 % des voix, un de ses plus forts scores électoraux. Il faut pourtant sans cesse rappeler que les idées qu'elle véhicule, faites de repli sur soi et de rejet des autres, sont porteuses des pires dérives et qu'il n'y a pas pire ennemi des travailleurs et de la démocratie.

Dans une ultime tentative pour conserver le pouvoir, Nicolas Sarkozy s'engage dans une campagne dangereuse de rapprochement avec l'extrême droite. Pour ce faire, il entend détourner à son profit le premier mai, journée historique de lutte pour le progrès et pour l'émancipation. Il incite à la vindicte contre les « assistés sociaux », « les personnels sous statut », « les permanents syndicaux » qui seraient opposés aux « vrais travailleurs ».

Cette séquence électorale de la plus grande importance ne saurait masquer que, sans mobilisation des salariés du public et du privé, les conditions n'existeront pas pour imposer une autre politique, porteuse de progrès social.

Plus que jamais, l'heure est à apporter des réponses concrètes et urgentes aux revendications en matière d'emploi, de salaire, de service public.

Dans ce contexte, l'UGFF-CGT appelle tous les agents de la Fonction publique à relever le défi qui est lancé en participant massivement aux manifestations syndicales unitaires du 1er mai.

Montreuil, le 25 avril 2012

DECLARATION COMMUNE CGT, FSU, UNEF, Autremonde, La Cimade, Collectif 31 mai, Femmes Egalité, JOC, LDH, MRAP, RESF, SOS Racisme

Stéphane — 2012-04-26T08:41:00Z

A l'occasion de ce 1er mai 2012 placé sous le signe de la « Solidarité internationale et du progrès social », les signataires de la Plateforme : « Pour la régularisation des travailleurseuses sans papiers et l'égalité de traitement entre Français(es) et Etranger(e)s dans les études et au travail » réaffirment :

Dans leur très grande majorité, les migrants, qu'ils soient avec ou sans papiers, sont des travailleurs-euses ou des futurs travailleurs-euses. Ils n'ont vocation, ni à être victimes de la déréglementation sociale, ni à en être les vecteurs. Ils ne prennent le travail de personne. Ils sont partie intégrante du salariat.

Avec RESF et dernièrement avec le mouvement de grève des travailleurs-euses sans papiers et « le groupe des 11 », ces hommes et ces femmes, qui se sont levés pour faire valoir leurs droits, ont montré qu'ils sont totalement intégrés dans notre pays, que ce soit par leurs enfants, leurs études, ou leur travail.

En conséquence, dès maintenant, nous demandons :
La régularisation de tous les grévistes, qui, par leur détermination et leur engagement dans l'action, ont permis de « faire bouger les lignes » dans la société et dont les dossiers n'ont pas été encore examinés ou rejetés, en totale contradiction avec les engagements pris par le gouvernement actuel.
La mise en place d'un moratoire concernant les mesures d'expulsion.
L'ouverture immédiate de négociations à partir des points définis par les signataires de la Plateforme et notamment ceux portant sur :
1. La régularisation des travailleurs-e-s sans papiers sur la base des critères nationaux améliorés, simplifiés, sécurisés par la loi et/ou la réglementation.
2. La régularisation des salarié-e-s migrants contraints de travailler « au noir », en obligeant leurs employeurs à les déclarer (ou en le leur permettant) et en généralisant ce qui a été mis en oeuvre dans le mouvement des travailleur-e-s sans papiers.
3. La régularisation de tous les jeunes majeurs scolarisés ou en formation, avec autorisation de travail.
4. La délivrance de plein droit de titres de séjour pérennes aux travailleur-e-s ainsi qu'à leurs familles sur la base des critères définis nationalement.
5. L'abrogation de la circulaire Guéant-Bertrand du 31 mai 2011 et la facilitation de l'obtention d'une carte de séjour permettant aux diplômés étrangers qui le souhaitent de rester travailler ici.
6. L'attribution aux étudiants étrangers d'une carte de séjour pluriannuelle, de la durée des études en France.
7. La généralisation du droit au travail à l'ensemble des détenteurs et des demandeurs de titres de séjour (y compris les demandeurs d'asile)

Pour appuyer ces légitimes exigences, nous appelons tous ceux et celles qui les partagent à rejoindre le cortége des signataires de la Plateforme dans la manifestation du 1er Mai.

Paris, le 19 avril 2012

Après le premier tour de l'élection présidentielle Vers un puissant 1er mai pour les revendications, le progrès social et la solidarité internationale

Stéphane — 2012-04-24T19:46:00Z

Déclaration de la commission exécutive confédérale de la CGT

Le résultat du premier tour de l'élection présidentielle du 22 avril 2012 fait apparaître notamment :
une participation importante des électrices et électeurs, manifestant ainsi leur volonté d'intervenir sur les choix structurant leur avenir ;
un premier désaveu pour le Président sortant, Nicolas Sarkozy, qui n'obtient que 27% des voix ;
une forte aspiration à un changement de politique économique et sociale.

Le re jet de la politique antisociale et autoritaire que Nicolas Sarkozy a menée durant 5 ans est massif. Après les mobilisations nombreuses et importantes de 2009 et 2010, les salariés, les retraités et les privés d'emploi ont ainsi confirmé leur refus de payer la facture d'une crise économique dont ils ne sont pas responsables.

La CGT réaffirme ses dix exigences :
revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux ;
contrôler les aides publiques aux entreprises ;
contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements ;
suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires ;
stopper les suppressions d'emplois et rétablir la retraite à 60 ans ;
développer les politiques publiques et les moyens des services publics ;
réformer la fiscalité en profondeur ;
créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits ;
taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux ;
mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement économique.

La CGT ne se résout pas au vote pour le Front national de millions d'électeurs, ce qui renforce la place de l'extrême droite dans la vie politique française. Nicolas Sarkozy et sa majorité y auront largement contribué en flattant les thèses de ce parti tout au long du quinquennat. C'est une voie dangereuse pour la cohésion du pays et la recherche de réponses favorables au progrès social.

La CGT continuera son combat contre les idées d'exclusion, du rejet de l'autre, pour le « travailler et vivre ensemble ». Ce combat appelle à la mobilisation de tous les syndicalistes.

Le 6 mai, les salariés sont de nouveau appelés aux urnes. Pour la CGT, au vu du bilan et des projets du Président de la République, sa réélection ouvrirait, à coup sûr, une nouvelle séquence de lourds reculs sociaux inspirés des exigences patronales.

Battre Nicolas Sarkozy en élisant un nouveau Président de la République est nécessaire. C'est contribuer à créer un contexte plus favorable aux revendications et au progrès social qui nécessiteront toujours des mobilisations syndicales.

C'est réaffirmer la légitimité de l'action syndicale dans un pays démocratique.

C'est ouvrir de nouvelles possibilités pour intervenir dans la vie de l'entreprise et de la cité.

La CGT dénonce la provocation du Président de la République qui vise à détourner et à récupérer le 1er mai par l'annonce d'un rassemblement de ses partisans, à Paris, ce jour-là, sur le thème fallacieux du « vrai travail ». Cette opération n'a d'autre objectif que de diviser les salariés et stigmatiser leurs organisations syndicales.

Dans ce contexte, la CGT appelle l'ensemble des salariés, retraités et privés d'emploi à relever le défi qui est lancé en participant massivement aux manifestations syndicales unitaires du 1er mai :
pour conforter la place que les réponses aux revendications sociales doivent prendre dans les politiques à venir ;
pour réaffirmer que la lutte pour le progrès social appelle à la solidarité de l'ensemble des travailleurs, quelles que soient leurs origines, leurs nationalités ou leurs croyances ;
pour exiger que le progrès social soit placé au cœur des politiques européennes.

Montreuil, le 24 avril 2012

1er mai 2012 : satisfaire les revendications pour le progrès social Communiqué commun CFDT-CGT-FSU-Solidaires-UNSA

Stéphane — 2012-04-21T19:48:00Z

Dans cette période de crise en France et en Europe, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA affirment leur volonté de faire du 1er mai 2012, journée de solidarité internationale du monde du travail, une forte journée de mobilisation, de manifestations et d'expressions revendicatives pour :
faire entendre les priorités sociales et les préoccupations des salariés, des demandeurs d'emploi, des jeunes et des retraités, en France et en Europe ;
exprimer la défense des droits fondamentaux et des libertés partout dans le monde ;
faire reculer la xénophobie, le racisme et l'antisémitisme.

Dans beaucoup de pays européens, les populations subissent des politiques d'austérité et des réformes réduisant les droits des travailleurs et leur protection sociale.

La crise ne peut être le prétexte pour remettre en cause nos systèmes sociaux. Il faut une véritable politique de croissance, prenant en compte les enjeux écologiques, qui passe par l'amélioration du pouvoir d'achat et la création d'emplois.

La pression sur les salaires et l'assouplissement des règles de licenciement ne peuvent que fragiliser la croissance économique.

S'il y a un manque de compétitivité des entreprises, elle est notamment due à la rémunération excessive du capital au détriment de l'investissement dans l'emploi, la formation, la recherche et l'innovation.

En ce 1er mai, nous voulons faire écho aux revendications portées par les salariés dans cette période de crise :

priorité à l'emploi, en particulier des jeunes, alors que le nombre de chômeurs ne cesse d'augmenter depuis de longs mois et que les restructurations, les licenciements et les fermetures d'entreprises sont le quotidien de nombreux salariés,

lutte contre la précarité qui touche un nombre croissant de salariés, en particulier jeunes et femmes, et provoque des situations de pauvreté intolérables ;
la promotion des salaires et du pouvoir d'achat doit être une priorité. Il n'y a aucune raison de laisser les inégalités salariales perdurer, notamment entre les femmes et les hommes.

Nous réaffirmons avec le syndicalisme européen notre opposition à ces politiques et au nouveau traité qui, en faisant l'impasse sur la croissance, ne fera que renforcer l'austérité et la crise.

Nous voulons dans les mobilisations du 1er mai réaffirmer le besoin d'une Europe solidaire affirmant sa dimension sociale, ce qui impose de :

développer les droits des salariés et assurer des services publics de qualité,

mettre un terme à la concurrence sociale et fiscale entre pays de l'Union européenne qui tire les garanties des travailleurs vers le bas. Il faut une autre répartition des richesses et mettre un terme à la spéculation financière,

faire respecter la place et le rôle de la démocratie sociale, de la négociation collective et du dialogue social.

La CFDT, la CGT, la FSU, Solidaires et l'UNSA appellent leurs organisations à se rencontrer dans les territoires pour déterminer les modalités concrètes d'organisation des initiatives et manifestations du 1er mai sur ces objectifs.

Le 16 avril 2012

Évolution du pouvoir d'achat du point d'indice net majoré (INM) + Pertes de pouvoir d'achat sur le salaire indiciaire par catégorie pour les échelons de fin de grade depuis le 1er janvier 2000

André — 2012-04-21T09:36:28Z

Mars 2012

Fiche mensuelle élaborée par l'UGFF à partir des données des Informations rapides de l'Insee. (ci-contre "Document joint")

164 ème anniversaire de la deuxième abolition de l'esclavage

André — 2012-04-20T09:58:48Z

A partir de 14H Samedi 12 mai 2012 dans le patio de la CGT
Bourse Nationale du travail
263 rue de Paris
93100 Montreuil sous bois

Obligation de réserve

André — 2012-04-17T09:49:23Z

Pour information et dans le cadre de l'obligation de réserve que certains chefs de service tentent d'imposer pendant la campagne électorale, vous trouverez ci-joint un courrier adressé au Directeur Académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale de l'AISNE

Notre journal "FONCTION PUBLIQUE" N°197 est sorti !

Stéphane — 2012-04-16T15:26:00Z

Si vous ne l'avez pas encore reçu, vous pouvez le consulter "en ligne" en cliquant sur cette image :

"Garantie Individuelle de Pouvoir d'Achat" (GIPA)

André — 2012-04-13T10:54:38Z

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2012, réalisée par la CGT Fonction Publique.

Cette fiche permet à tout un chacun de savoir s'il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant.

La fiche permet aussi de calculer la perte réelle hors GVT ("glissement vieillesse-technicité") subie par tout agent de la Fonction Publique.

le Décret no 2008-539 du 6 juin 2008, consolidé, relatif à l'instauration d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat

La circulaire 2164 du 13 juin 2008 relative à la mise en oeuvre du Décret ci-dessus

Courrier du Secrétaire Général de l'UGFF aux candidat(e)s à l'élection présidentielle et leur réponse

André — 2012-04-12T14:54:11Z

Madame la candidate, monsieur le candidat,

L'attachement des agents de la fonction publique au service public est largement reconnu. Ils ont montré à maintes fois leurs capacités d'adaptation aux enjeux nouveaux pour répondre aux besoins de la population.

la totalité du courrier : ici

Égalité professionnelle Femmes / Hommes LA CGT NE SIGNERA PAS LE PROTOCOLE D'ACCORD

André — 2012-04-12T10:19:22Z

Le gouvernement doit être exemplaire et éradiquer les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, quel que soit le Statut des personnels.

La CGT exige des mesures contraignantes dans les trois versants de la Fonction publique.

Filière socio-éducative : les syndicats refusent le passage en force du gouvernement

André — 2012-04-12T10:13:01Z

Le 11 avril 2012 le Conseil Commun de la Fonction publique, qui représente les trois versants de la Fonction publique, ne s'est pas tenu et a été boycotté.

CT SGG DDI Comité Technique du 29 Mars 2012 « De l'écoute mais pas de réponse !... »

André — 2012-04-11T12:51:46Z

Sommaire : Avril 2012
Déclaration de la CGT (pages 2 et 3)
Compte rendu de la réunion (pages 4 et 5)
Interventions CGT des membres titulaires et suppléants CGT (pages 6 à 20).